(通讯员 赵立明 张思超)2022年9月10日是我国第38个教师节，为做好学院教师节庆祝工作，集中展现学院教师爱党爱国、立德树人、自信自强的精神风貌，威廉希尔举办“迎接党的二十大 培根铸魂育新人”教师节系列活动。

走访慰问营造尊师重教氛围

公司领导班子在教师节前夕走访慰问了先进集体、先进个人、老教师和生病住院的教师，为他们送上教师节祝福，表达真挚的感谢。领导班子与一线教师代表座谈交流，详细了解教师在工作、生活等各方面情况，认真聆听他们对学院发展的意见和建议，鼓励他们再接再厉，为学院发展做出更大贡献。

为营造尊师重教良好氛围，学院提前为全院教师定制了专享教师节贺卡，并在教师节当天通过电子显示屏为教师“亮灯”，引导全院师生感念师恩，礼敬教师。通过微信公众平台等形式展播学院先进团队和优秀教师典型事迹，感召广大教师学习优秀教师先进事迹。

领航沙龙 助力青年教师成长

自2021年起，校院两级开展实施“华山领航计划”，围绕青年教师成长发展重要节点主动出击，体系化开展成长沙龙；依托青年教师“导师制”实施精准培育，常态化做好“传帮带”。2022年下半年，学院将建立高层次人才储备库，依托评审会、座谈会、分享会、汇报会等形式，邀请院内外领军人才为青年教师发展把脉，量身定制个人发展路径，搭建青年教师与领军人才的交流平台，助力青年教师快速成长。

为加强学院团队队伍建设，帮助青年教师合理规划教学科研工作，9月8日，学院邀请国家级青年人才、华山学者特聘教授李鹏为青年教师作了题为《我眼中的青年教师成长——以威廉希尔机械学科为例》的华山领航计划成长沙龙报告，报告会由副经理卢琳主持，学院近五年新入职青年教师参会。

李鹏以学院机械学科为例，从岗位考核、职称评定、公共服务、项目申报等四个方面提出了新入职青年教师在职业生涯初期可能会遇到的瓶颈。他讲到，青年教师在刚入职时难免出现心理落差，如何尽快调整心态、及时进入良好的科研状态是解决问题的关键。他结合个人成长经历，分享了四点经验：一是要找准自身定位，明确前进的目标；二是要尽快融入团队，在团队中体现出自己的价值；三是要教学、科研相辅相成，两手抓、两手都要硬；四是要开拓自己的科研视野，积极参加与自己科研方向相关的国内外学术会议。报告会后，李鹏与参会的青年教师围绕科研方向、项目申报、人才培养等内容进行了深入的交流与讨论。

集体宣誓 上好入职第一课

教师宣誓是加强师德师风建设的重要载体，学院在第38个教师节来临之际举办了青年教师座谈会暨集体宣誓，通过仪式感激发青年教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感，上好入职第一课。

在李鹏教授的带领下，所有青年教师起立，面向国旗庄严宣誓。一句句誓言掷地有声，同时，青年教师也将一份份责任扛起，时刻提醒自己教书育人守初心，立德树人担使命。

卢琳代表学院向与会教师赠送了学院定制的教师节贺卡并致以教师节的诚挚问候。青年教师是学校和学院事业发展的生力军和重要后备力量，希望在座的各位青年教师牢记初心使命，涵养高尚师德，服务国家战略，凝聚强大合力，用心用情地开展人才培养工作；同时，也希望各位青年教师能够积极为学院建言献策，为推动学院实现高质量发展贡献自己的力量，以更加昂扬的姿态迎接党的二十大胜利召开。