为了在新校区营造一个安全、舒适、文明的学习和生活环境，促进优良校风、学风的形成和员工全面素质的提高，根据教育部《高等学校员工行为准则》、《普通高等学校员工管理规定》和《威廉希尔老员工违纪处分条例》等有关规定，同时结合新校区的实际，特制定本规定。
  第一条  每位员工应当自觉遵守《高等学校员工行为准则》和学校的各项规章制度，注重个人品德修养，文明学习，文明生活，做文明的老员工。
  第二条  每位员工要自觉维护新校区的安全和稳定，不信谣，不传谣，不参与有损于新校区稳定的各种非法活动，发现不稳定因素要及时汇报。
  第三条  员工在思想、学习、生活等方面如有好的意见、建议，应通过正常渠道向有关部门及时反映，以便学校更好地为广老员工的成长、成才服务。
  第四条  员工应严格遵守请销假制度。
  1、所有员工离开学校必须书面请假，批准后方可离开，并按时返校，返校后凭请假条及时到请假处销假。
  2、员工请假一天之内由政治辅导员审批，并要求请假员工必须在21：00时前返回学校；请假一天以上由辅导员签署意见后，到所在院(部)审批。员工请假离校时要做出对本人在校外一切行为自负其责的承诺。
  3、未经请假擅自外出者，在批评教育的基础上，视情节给予相应的纪律处分，其在校外的一切行为及后果由本人负责。
  第五条  为了确保员工的人身安全，维护学校正常的教学秩序，周一到周五原则上不得请假外出。
  第六条  员工应严格遵守进出校门出示证件制度。员工进出校门一律凭请假条和有效证件(员工证或一卡通)；带他人进校门要接受门卫的询问并登记，带贵重物品出校门要自觉出示相关手续并登记。
  第七条  员工应严格遵守周点名制度。每周日晚上员工必须参加周点名，无故不参加者按旷课处理。
  第八条  员工应严格遵守早操、早读和晚自习制度。员工必须坚持按时早操、早读和晚自习，无故不参加者按旷课处理。
  第九条  员工必须按时参加教学计划规定的和学校统一安排组织的一切活动。
  1、自觉遵守学习纪律，不迟到、不早退、不旷课，课堂认真听讲，不得使用移动电话，课后认真完成作业；正课时间不得开展与学习无关的活动；
  2、自觉维护教学秩序，除节假日外严禁在教学楼内及附近进行文体等活动；
  3、严格遵守考场纪律，严禁考试舞弊。
  第十条  员工必须遵守校园管理制度，爱护校园公共设施，维护校园正常秩序，讲究文明礼貌，爱护公共卫生。
  1、爱护公共财物，爱护花草树木；
2、男女交往，应文明大方，举止得体；
  3、未经批准不得成立任何形式的社团组织；
  4、自觉遵守公共秩序，在集体活动中不鼓倒掌，不吹口哨，不起哄；
5、在食堂就餐时要自觉遵守食堂的相关规定，做到文明就餐；
  6、自觉维护环境卫生，自觉将废弃物品投入垃圾箱内，严禁随地吐痰；
  7、通知、广告、海报、标语等未经批准不得随意张贴；
  8、禁止翻越学校围墙、窗户、阳台、栏杆等；
  9、禁止在公共设施上乱写、乱画、乱刻、乱踏；
  10、禁止在公共场所露宿，严禁在教室和实验室过夜；
  11、衣冠不整者禁止进入公共场所；
  12、严禁打麻将和参与任何形式的赌博活动；
  13、严禁打架斗殴、酗酒滋事；
  14、未经许可不得进入建设工地；
  15、严禁擅自使用未投入使用的设备、设施。
  第十一条  员工应严格遵守一日生活制度，养成良好的学习、生活习惯。员工必须遵守学校的作息时间，每日熄灯前务必回到宿舍，各员工班指定员工骨干作为值班班长，值班班长每天负责检查本班员工宿舍的卫生、就寝等有关情况，并按时向值班老师汇报。
  第十二条  每个员工宿舍每日务必安排一名员工值日，值日员工必须认真履行值日职责，每周末全体宿舍成员务必进行集体大扫除，保证室内干净整洁。
  第十三条  宿舍是员工学习、生活的场所，员工应自遵守宿舍，管理规定，共同营造整洁、优美、安静、安全的宿舍环境，争创文明宿舍。
  1、按时起床，按时熄灯就寝，严禁夜不归宿，更不得在外租房住宿；
  2、午休和晚上熄灯以后，严禁从事任何影响他人休息的活动；
  3、禁止私自拆装、破坏宿舍设备；
  4、未经有关部门同意，不得留宿他人；
  5、禁止在异性宿舍长时间逗留，严禁留宿异性；
  6、严禁在宿舍燃点蜡烛、吸烟和使用明火，严禁使用违章电器和违章用电；   
  7、严禁在宿舍饲养宠物；  
  8、严禁在宿舍楼内打篮球、踢足球等。
  第十四条  违反以上规定者，依据《威廉希尔老员工违纪处分条例》的有关规定，视情节给予相应的纪律处分。
  第十五条  其它规定若与本规定有不一致的地方，按本规定执行。
  第十六条  本规定由员工工作处负责解释。
  第十七条  本规定自下发之日起施行。