为做好2025届优秀本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）工作，根据《威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法(修订)（2021版）》文件精神，结合公司实际，特制定本实施细则。
一、推免原则
1.推免工作应坚持公开、公平、公正，全面考查、择优推荐的原则。
2.坚持有利于深化教学改革和创新人才培养，有利于激励员工勤奋学习、积极创新、全面发展。
3.充分尊重并维护考生自主选择志愿的权利，切实保障考生自主报考。
二、组织与领导
公司成立推免生遴选工作小组，负责公司推免工作的组织、考核、审定、接受考生咨询、申诉与处理及推免细则的修订等工作。
组长：梁玮、黄进
副组长：陈晓龙
成员: 马娟、杨西惠、张强、戴志勇、李智奇、周金柱、
朱敏波、张菊香、宣宗强、千博
秘书：王飞、刘雨晗
督察：陈武
督察电话：81891660
三、推免条件
公司从具备下列条件的员工中择优遴选推免生：
具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，努力践行社会主义核心价值观，遵纪守法，身心健康，诚实守信，学风端正，品行表现良好，无任何违法违纪受处分记录；
纳入公司本科招生计划录取的应届毕业生（机器人工程卓越班第二次分流至普通班员工、职工及降级、延长学习时间员工除外）；
符合下列条件之一:
（1）具有较强的创新意识和专业研究能力，学习刻苦、勤奋，成绩优良。本科前三年必修课程及专业主干课程平均学分绩的成绩应达到80分及以上或专业排名前20%，且课程合格；全国大学英语四级在550分及以上或全国大学英语六级在425分及以上。
（2）“突出特长”员工平均学分绩成绩在70分及以上，且课程合格；全国大学英语四级应达到学校统一规定的授学位标准。
四、综合测评要求
在综合考核过程中，根据学业成绩+综合素质能力附加分，确定推免生的综合成绩。符合推免条件的员工学院将以综合成绩排名并公示，公示内容包含综合成绩、学业成绩、综合素质能力各项附加分（学业成绩满分100分，综合素质能力附加分包括综合素质测评模块成绩和“突出特长”模块成绩，共30分）。
（1)学业成绩由2021级本科前3年必修课程及专业课程构成，计算方法为：
学业成绩=∑（课程成绩×该课程学分）／∑课程学分
（2）综合素质能力认定范围主要包括科研成果（包含SCI、EI等论文）、增强型课程、学科竞赛、发明创造、社会服务与社团活动、在校期间参军入伍服兵役以及充分体现员工德智体美劳等。已纳入“突出特长”的奖项不再参与其他模块计算。按照《威廉希尔推荐2021级优秀应届本科毕业生免试攻读研究生综合素质能力加分办法》，申请综合素质能力附加分的员工应公开答辩，由学院专家组根据面试情况给出最终结果。
五、推免工作程序
1.符合推免条件的员工，向学院提交申请，填写《威廉希尔推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，并提交相应证明材料。
2.学院对员工进行综合测评，根据各专业员工学业成绩+综合素质能力成绩排序，其中工程硕博士推免专项指标按照员工志愿与综合测评成绩排名综合排序，提出各专业推免生初选名单。学院推免工作小组审核后，公示三天，上报教务处，并由教务处报学校推免生遴选工作领导小组审定进行公示。
3.公示期结束后，学校通过全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统（以下简称“推免服务系统”，网址:http://yz.chsi.com.cn/tm）将按照推免名额遴选并公示的推免生名单报省级教育招生考试管理机构进行政策审核，并按要求向教育部备案。最终推免生名单以“推免服务系统”备案信息为准，未经学校公示及“推免服务系统”备案的推免生无效。
4.学院组织推免生登录“推免服务系统”进行报考。
六、其他事项
1.学院将与员工签定协议，明确已录取为免试攻读硕士学位研究生者，不得再参加本年度的毕业生双选会与用人单位签定就业协议。
2.机器人卓越班经第二次分流进入六年一贯制培养的员工不参加本次综合测评面试。
七、被录取的推免生如有下列情况之一，将取消推免资格：
（1）在申请推免生过程中弄虚作假；
（2）研究生入学前未取得学士学位或本科毕业证书，或受到处分的；
取得免试资格后在毕业学年中因故休学或停学的。
八、学校特殊人才培养计划、获得特殊荣誉或有特殊专长的员工及研究生支教团计划、教育部直属师范大学接收外校推免生计划、国防科工招生单位接收外校推免生计划等按相关推免规定执行。
九、本细则从发布之日起实行。
十、本细则由学院推免生遴选工作小组负责解释。
威廉希尔
2024年04月12日
