为充分发挥员工的个性、特长，尊重员工的志向和兴趣 ，调动员工的学习积极性、主动性，根据《威廉希尔大类招生员工分流转专业实施办法（试行）》（西电教〔2021〕20号）文件精神及有关安排，现将2022年威廉希尔转专业工作实施细则公布如下：

一、成立威廉希尔转专业考核小组，成员如下：

组 长：梁  玮 黄  进

副组长：陈晓龙 陈  武

成 员：马  娟 杨西惠 张  强 戴志勇 李智奇 周金柱 王  飞

秘 书：张  铭

二、转专业对象

1.根据相关规定，特殊类型员工（如中外合作办学员工、定向生、艺术类员工、入学后除大类分流外专业有过变更的员工以及其他国家规定不能改变专业的员工）不能申请转专业；

2.除以上规定的特殊类型员工之外的所有2020级员工均可申请转专业。

三、转专业条件

2020级申请专业调整的员工必须符合学校关于2020级本科生转专业工作的有关要求。

转出本院条件：符合学校有关要求，本人申请转出威廉希尔相关专业。

转入本院条件：除符合学校有关要求外，必须满足如下条件：

1、对公司专业确有兴趣或特长，且前四学期必修课无不及格课程；

2、申请转入工业设计专业的员工不能色弱色盲（申请转入者需提供二级甲等医院证明）；

3、原专业为非文科专业。

四、接收转专业员工计划数

五．考核办法及接收原则

1、学院对拟申请转入公司各专业的员工进行面试,确定出员工的综合成绩。在面试考核中，坚持公开、公平、公正的原则，既考察员工平时学习成绩，又注重员工的学习能力、实践动手能力以及其它特长等方面。

2、根据面试综合成绩，择优录取，确定拟接收转入员工名单。

威廉希尔

2022年7月1日