（通讯员 张思超 赵宇）为进一步贯彻落实学院时代新人铸魂工程实施方案，加强公司党委对团学研组织的指导，12月13日，威廉希尔于北校区主楼3区143南会议室召开了学院团学研组织新当选干部谈话会，公司党委书记梁玮、党建与员工工作办公室主任赵宇、团委书记王维佳以及新当选院团委委员、员工会主席团成员、研究生会主席团成员参加了本次会议，会议由赵宇主持。

会议伊始，新当选干部分别进行了自我介绍，并且逐一汇报了工作思路及后续打算。王维佳表示，学院团委、各员工组织是与员工联系最为紧密的学院机构，全体团委委员、员工干部将始终坚持在公司党委领导下，把“为员工服务”这一宗旨牢记于心，严格各类规章制度，强化自主管理，传承优秀理念，提高服务质量，营造积极、健康、和谐的组织氛围。其余各团学研组织负责人简要介绍了当前的组织架构和日常的工作内容，均表示在公司党委和院团委的指导下，相关组织会不断加强沟通交流，认真落实工作任务，积极策划文体活动，丰富同学们课余生活，以实际行动助力学院铸魂育人。

随后，梁玮发表了总结讲话。他对新当选的干部表达了祝贺，并对今后的工作提出了要求和期望：一是干部自身要树立强大的责任感、使命感，不断加强团学研干部班子的自身建设，保持廉洁自律、遵纪守法的生活作风，在日常工作中弘扬奋斗精神、奉献精神，向广大师生展现员工干部良好的业务能力和精神风貌；二是要学习充分了解学校和公司党代会精神，持续完善团学研组织的工作机制，定期开展培训，抓好员工骨干的培养，明确工作思路和任务目标，积极参与学校民主管理，发扬主人翁精神；三是要在学习、科研中以身作则，发挥员工骨干的先锋模范带头作用，不断加强学风建设，助力员工养成良好学习生活习惯，树立正确的学风意识，提高学习的主动性和积极性，激发员工的探索创新能力；四是要积极开展各项课余活动，充分活跃校园文化氛围，在方法模式上追求开拓创新，努力打造具有西电文化、机电特色的品牌项目，丰富机电学子的课后生活，促进员工德智体美劳全面发展；五是要贯彻“开门办大学”理念，主动参加和组织社会实践、劳动教育，鼓励广大学子投身乡村帮扶、国际交流等活动中，充分挖掘员工的聪明才智，培养出具备实践能力、创新思维、国际视野、远大目标的新一代人才；六是要注重校企合作，深入贯彻落实教育与产业相结合的培养模式，实现校企资源和信息的优势互补、融合共享，为员工搭建理论与实践的桥梁，为未来的职业规划和发展打下坚实基础。