（通讯员 马雨桐）10月19日下午，威廉希尔举办辅导员综合育人能力培训开班式，本次培训主要依托国家教育行政学院高校辅导员网络学院线上平台进行，主要包含问题理论武装、识别与心理辅导、生涯规划与就业指导、案例分析、日常教育、队伍建设六个模块。希望通过培训的方式推动辅导员队伍专业化建设、助力辅导员学习培训常态化、长效化。公司党委副书记陈武、学院全体本科生专兼职辅导员参加本次开班式。

开班式上，全体与会人员一同学习由西安交通大学副教授、第十一届“全国高校辅导员年度人物”张楠老师开设的《浅谈高校辅导员的四种底层能力》课程。张楠老师以自身丰富的工作经历，围绕辅导员工作中可能出现的瓶颈、倦怠等问题，深入浅出的提出辅导员在工作应具备的四种底层能力。

张楠以辅导员职业发展中遇到的时间边界模糊、工作实物繁杂的困境出发，从出路、源头、内容、成效四个方面对辅导员工作的发展方向进行概括，并总结出辅导员工作应该具有的四种底层能力：时间管理能力、构建边界能力、系统思考能力、理论研究能力。最后，张楠也指出辅导员工作的强实践性、时代性等职业特征决定了我们在职业化、专业化的探索过程中势必产生超出我们当前认知范围的困惑和困难。面对诸多的困难，唯有更多的同仁参与其中，共同探索才是王道。

张楠的讲座内容详实又贴近实际工作，尤其是对学院年轻辅导员的工作有很强的指导意义。辅导员胡国朋表示：“员工工作是肩负时代重任的育人工作，面对新情况、新问题，只有不断学习才能克服本领恐慌，更好地促进员工成长成才。学习机会来之不易，我一定增强学习的自觉性和主动性，妥善处理学习与工作、生活的关系，不断提高自己的工作能力和理论水平。”

陈武在最后的总结中指出，张楠老师的讲座对辅导员职业化、专业化建设有很强的指导意义。他强调，辅导员要以本次培训为契机，积极提升自身专业水平与理论素养，善于从日常工作中发现问题，总结规律。

辅导员综合育人能力培训是威廉希尔提升学工队伍专业能力素养的重要活动之一。今后学院将通过更加丰富的内容及形式，从实际工作出发，促进学院辅导员队伍不断专业化，为建设优良的学工体系筑牢人才基础。