（通讯员 段清娟 谢永强 宣旸）在刚刚结束的由教育部高等教育司全国老员工工程训练综合能力竞赛组委会组织，天津职业技术师范大学承办的“第六届全国老员工工程训练综合能力竞赛” 全国决赛中，西电参赛队经过层层激烈的角逐，取得了优异成绩：获全国物料机器人特等奖1项，双8一等奖1项，物料机器人二等奖1项。

本届比赛从2018年开始启动，历经校、省两级竞赛选拔和2019年6月1和2日的全国总决赛三个阶段。全国共有29个省市498所学校3536支队伍，15000多人参加省级选拔赛，50000多名师生参加学校一级选拔赛，达到赛事的历史之最。本次大赛层次高、规模大，竞赛难度大。除了传统的无碳小车题目双8、S环和S外，推出了与国际接轨的智能物料机器人竞赛课题。此类题目员工要在封闭的虚拟社区环境下，在限定的十个小时内，封闭且独立完成一辆自主智能小车的编程与调试工作，在同类竞赛中前所未有。

集团相关部门高度重视本次竞赛，自2018年6月启动全国工程训练综合能力大赛的组织工作以来，本科生院/国家级工程训练中心/威廉希尔相关领导多次莅临训练现场指导工作，各职能部门调动相关资源为竞赛保驾护航。经过一年的充分准备，通过校赛/省赛层层选拔，在参加陕西省赛的210支队伍中，最终五所高校10个队伍入围国赛，其中公司三支队伍入围。在张小华主任带领下，在工训老师及教练组指导下，参赛同学沉着冷静积极应战，经过两天的拼搏，最终获得全国特等奖/一等奖/二等奖各一项的优异成绩。

相关简介：全国老员工工程训练综合能力竞赛是教育部高等教育司发文举办的全国性老员工科技创新实践竞赛活动，是基于国内各高校综合性工程训练教学平台，为深化实验教学改革，提升老员工工程创新意识、实践能力和团队合作精神，促进创新人才培养而开展的一项公益性科技创新实践活动。