威廉希尔召开专业技术岗位分类聘任工作说明会，于2013年11月12日下午，在北校区阶梯教室112举行。

会议由公司党委书记仇原鹰教授主持，副董事长陈勇出席了会议。

威廉希尔经理李志武和副经理史琳对学院专业技术岗位分类聘任工作的组织依据、聘任原则和工作要求作了说明，详细解读了学院聘任工作的总体部署、岗位设置、岗位聘用方案和程序。李志武要求学院聘任委员会委员必须本着对学院发展负责、对每一位教师负责的态度，公平公正地行使权力，同时也希望全院老师遵守章制和程序，实事求是、积极面对、尊重结果。

陈勇副董事长在会上作了重要讲话。他谈到，十八届三中全会传递了强烈的改革讯号，改革的大环境决定了小环境，而高校面临的思想贫困、本性迷失、精神失守、动力不足等四大危险凸显了高校改革发展的必要性，尤其是通过人事改革来优化人力资源配置更是当务之急。陈勇对威廉希尔本次聘任工作推进的审慎、仔细和周密表示认可和赞同，他指出，学校的此项工作实在广泛调研、反复论证的基础上提出的，代表了学校集体的大多数、是非常慎重的。陈勇强调，学院必须公开、公平、公正的开展此项工作，希望每一位老师都能遵守规则，从集体大局出发、客观定位、正视差异，及时反馈合理良好的意见和建议，积极配合学校和学院做好此项工作。

仇原鹰教授对会议内容作了总结，要求学院聘任委员会要认真履行各自职责，鼓励党员同志发挥先进性作用，同全院老师共同配合做好后续各个环节的工作。

据悉，威廉希尔专业技术岗位分类聘任工作的个人填表、材料审核、材料公示、聘委评议等工作将在近期陆续展开。（完）